Práce ve Švédsku 2026: Kompletní průvodce sezónní prací

Práce ve Švédsku láká každoročně tisíce lidí z celé Evropy. Důvod je jednoduchý – vysoké mzdy, férové pracovní podmínky a široká nabídka sezónní práce od práce v hotelech, restauracích a kempech přes farmy, sběr jahod a lesních plodů až po zimní práci za polárním kruhem.

Velkou výhodou práce ve Švédsku je rozmanitost jednotlivých sezón. V létě zaměstnavatelé hledají pracovníky do hotelů, restaurací, kempů nebo na farmy. Na podzim začíná sběr lesních plodů a v zimě ožívá sever země, kde vznikají pracovní příležitosti v turistice, ubytování i u poskytovatelů zimních aktivit. Díky tomu si můžete vybrat práci podle svých zkušeností i období, ve kterém chcete vycestovat.

V tomto průvodci zjistíte, kde hledat práci ve Švédsku, kolik si můžete vydělat, kdy začít hledat zaměstnání, jaké dokumenty budete potřebovat i které regiony nabízejí nejvíce pracovních příležitostí.

Rychlý přehled práce ve Švédsku

Než se pustíte do hledání práce, podívejte se na rychlý přehled toho nejdůležitějšího.

💰 Výdělky	⭐⭐⭐⭐☆	Nadprůměrné v rámci Evropy
🗣️ Práce bez švédštiny	⭐⭐⭐⭐☆	Angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	⭐⭐⭐☆☆	Často zajišťuje zaměstnavatel
👥 Pro páry	⭐⭐⭐⭐⭐	Velmi dobré možnosti
🎓 Pro začátečníky	⭐⭐⭐⭐☆	Mnoho pozic bez praxe
🌞 Letní sezóna	⭐⭐⭐⭐⭐	Nejvíce nabídek
❄️ Zimní sezóna	⭐⭐⭐⭐⭐	Silná zimní turistika

Rychlé shrnutí

• Práce ve Švédsku je dostupná i bez znalosti švédštiny.

• Výdělky patří k nejvyšším v Evropě.

• S hledáním práce je nejlepší začít 2–4 měsíce před začátkem sezóny.

• Práci můžete najít po celý rok – v létě hlavně v cestovním ruchu a zemědělství, v zimě především na severu Švédska.

• Mnoho zaměstnavatelů nabízí ubytování jako součást práce nebo s ním pomůže.

Proč pracovat právě ve Švédsku?

Švédsko patří mezi nejoblíbenější země pro práci v zahraničí a každoročně přitahuje tisíce sezónních pracovníků z celé Evropy. Láká nejen nadprůměrnými mzdami, ale také férovými pracovními podmínkami, vysokou úrovní bezpečnosti práce a kvalitním sociálním systémem. Pro občany České republiky či Slovenska je navíc velkou výhodou, že díky členství v Evropské unii nepotřebují pracovní povolení a mohou ve Švédsku pracovat za stejných podmínek jako ostatní občané EU.

Na rozdíl od některých jiných evropských zemí není sezónní práce ve Švédsku omezena jen na několik letních měsíců. Pracovní příležitosti se objevují prakticky během celého roku a výrazně se mění podle ročního období. Na jaře a v létě zaměstnavatelé hledají pracovníky do hotelů, restaurací, kempů, na farmy nebo ke sběru jahod a lesních plodů. Na podzim pokračuje sklizeň a příprava na zimní sezónu. V zimě se poptávka přesouvá především na sever země, kde vznikají pracovní místa v cestovním ruchu, gastronomii, ubytování nebo u firem nabízejících zimní aktivity.

Velkou výhodou je také jazyk. Přestože je znalost švédštiny u některých pozic výhodou, v mnoha sezónních zaměstnáních si vystačíte s dobrou angličtinou. To platí zejména v turistických oblastech, hotelech, restauracích nebo mezinárodních pracovních kolektivech.

Švédsko je zároveň zemí, která si dlouhodobě zakládá na rovném přístupu k zaměstnancům, dodržování pracovních smluv a dobrých pracovních podmínkách. Právě kombinace vyšších mezd, kvalitního pracovního prostředí a rozmanitých pracovních příležitostí dělá ze Švédska jednu z nejatraktivnějších destinací pro sezónní práci v Evropě.

Kdy hledat práci ve Švédsku?

Pokud chcete mít co největší výběr pracovních nabídek, je správné načasování jedním z nejdůležitějších faktorů. Mnoho lidí začne hledat práci až několik týdnů před plánovaným odjezdem, kdy už mohou být ty nejzajímavější pozice obsazené.

Ve Švédsku zaměstnavatelé často hledají nové pracovníky s několikaměsíčním předstihem, zároveň ale neexistuje jedno univerzální pravidlo. Záleží na oboru, velikosti zaměstnavatele i ročním období. Některé společnosti zveřejňují nabídky už několik měsíců před začátkem sezóny, jiné nabírají zaměstnance průběžně až do jejího zahájení.

Velkou výhodou je, že ve Švédsku probíhají dvě hlavní pracovní sezóny – letní a zimní. Díky tomu se nové pracovní nabídky objevují prakticky po celý rok. Stačí vědět, kdy začít hledat práci, o kterou máte zájem.

Jak funguje hledání zaměstnanců ve Švédsku?

Větší zaměstnavatelé, jako jsou hotelové řetězce, lyžařská střediska nebo turistické společnosti, začínají hledat nové zaměstnance zpravidla dříve než menší rodinné podniky. První pracovní nabídky se často objevují několik měsíců před začátkem sezóny a jejich počet se postupně zvyšuje.

Pokud začnete sledovat nabídky včas, budete mít větší výběr pracovních pozic, vyšší šanci získat práci u kvalitního zaměstnavatele a často také možnost získat zajištěné ubytování, které bývá součástí pracovního benefitu.

Kdy hledat letní práci?

Letní sezóna ve Švédsku vrcholí od června do srpna. Nejvíce pracovních příležitostí nabízí hotely, restaurace, kempy, turistické společnosti, farmy nebo sběr jahod.

První nabídky se začínají objevovat už během zimy, hlavní vlna přichází na přelomu zimy a jara. Pokud začnete hledat práci až v květnu nebo červnu, stále ji můžete najít, ale výběr bývá výrazně menší.

Kdy hledat zimní práci?

Zimní sezóna je nejsilnější především na severu Švédska, například v oblastech Kiruna, Abisko nebo Jukkasjärvi. Zaměstnavatelé zde hledají pracovníky do hotelů, restaurací, lyžařských středisek, turistických společností nebo například do známého Icehotelu.

Mnoho lidí překvapí, že první nabídky na zimní sezónu se začínají objevovat už během léta. Největší množství pracovních nabídek bývá zveřejněno od konce léta do podzimu, kdy zaměstnavatelé postupně obsazují většinu sezónních pozic.

Má smysl hledat práci až po příjezdu?

Obecně doporučujeme odjíždět až s domluvenou prací. Vyhnete se zbytečným výdajům za ubytování, nejistotě i stresu po příjezdu. Hledání práce přímo na místě může fungovat hlavně ve větších městech nebo během hlavní sezóny, úspěch ale není zaručený.

Pokud míříte za sezónní prací na sever Švédska, chcete využít nabídku se zajištěným ubytováním nebo máte vyhlédnutého konkrétního zaměstnavatele, je výrazně bezpečnější odjíždět s domluvenou prací.

Nejčastější chyby při hledání práce

Pokud ale míříte za sezónní prací na sever Švédska, chcete využít nabídku se zajištěným ubytováním nebo máte vyhlédnutého konkrétního zaměstnavatele, je výrazně bezpečnější odjíždět s domluvenou prací.

• Začít hledat práci příliš pozdě.
• Poslat stejný životopis všem zaměstnavatelům.
• Oslovit pouze jednu společnost a čekat na odpověď.
• Spoléhat pouze na pracovní portály.
• Podcenit životopis a motivační dopis.

Kdy se během roku objevuje nejvíce pracovních nabídek?

Ve Švédsku neexistuje jedno období, kdy se hledá práce. Nové pracovní nabídky se objevují během celého roku, jen se mění podle sezóny. Tato tabulka vám pomůže rychle zjistit, co se v jednotlivých měsících děje a kdy začít být ve střehu.

Období	Co se nejčastěji děje
Leden–únor	Začínají se objevovat první nabídky na letní sezónu.
Březen–duben	Přibývá nabídek do hotelů, restaurací, kempů i dalších letních provozů.
Květen–červen	Stále lze najít práci na léto, objevují se i první nabídky na zimní sezónu.
Červenec–srpen	Přibývají nabídky na zimní sezónu, probíhá také sběr lesních plodů a jahod.
Září–říjen	Nejvíce zaměstnavatelů hledá pracovníky na zimní sezónu.
Listopad–prosinec	Objevují se poslední nabídky před začátkem zimní sezóny a zároveň první nabídky na jaro a léto následujícího roku.

Kdy začít hledat sezónní práci ve Švédsku?

Pokud už máte představu, jakou práci chcete ve Švédsku dělat, vyplatí se začít hledat ve správný čas. Některé obory zveřejňují první nabídky už několik měsíců před začátkem sezóny, jiné hledají zaměstnance průběžně. Přehled níže vám pomůže zorientovat se, kdy je nejlepší začít sledovat pracovní nabídky podle jednotlivých oborů.

Typ práce	Sezóna	Doporučené období pro hledání
🏨 Hotely	☀️ Léto + ❄️ Zima	leden–duben (léto), červenec–září (zima)
🧹 Housekeeping	☀️ Léto + ❄️ Zima	leden–duben (léto), červenec–září (zima)
🍽️ Restaurace a kavárny	☀️ Léto + ❄️ Zima	leden–duben (léto), červenec–září (zima)
🏕️ Kempy	☀️ Léto	leden–duben
🚜 Farmy	☀️ Léto	únor–květen
🍓 Sběr jahod	☀️ Léto	březen–květen
🫐 Sběr lesních plodů	☀️ Léto	květen–červenec
🎿 Lyžařská střediska	❄️ Zima	červenec–září
❄️ Icehotel	❄️ Zima	červenec–září
🐕 Práce s husky	❄️ Zima	červenec–září
🌲 Cestovní ruch	☀️ Léto + ❄️ Zima	leden–duben (léto), červenec–září (zima)

Kolik si můžete vydělat ve Švédsku

Mzdy ve Švédsku patří ve srovnání s Českou republikou mezi nejvyšší v Evropě. Přesto nelze jednoduše říct, že každý pracovník vydělá stejně. Výše mzdy závisí především na typu práce, zkušenostech, regionu, počtu odpracovaných hodin a také na tom, zda zaměstnavatel nabízí ubytování nebo další benefity.

Na rozdíl od některých zemí navíc Švédsko nemá zákonem stanovenou minimální mzdu. Ve většině odvětví se mzdy řídí kolektivními smlouvami, které stanovují minimální podmínky pro jednotlivé profese. Právě z těchto smluv a z oficiálních statistik vycházejí orientační hodnoty uvedené níže.

V následující tabulce najdete reálné rozpětí hodinových mezd, se kterými se mohou občané České republiky při sezónní nebo krátkodobé práci ve Švédsku nejčastěji setkat. Berte je jako orientační vodítko – konkrétní nabídka se může lišit podle zaměstnavatele, lokality nebo směnných příplatků.

Orientační hodinové mzdy podle typu práce

Níže uvedené hodnoty vycházejí z oficiálních švédských statistik, kolektivních smluv a aktuálních údajů pro rok 2026. Jde o orientační rozpětí hodinových mezd, se kterými se mohou nejčastěji setkat lidé hledající sezónní nebo krátkodobou práci ve Švédsku.

Je důležité mít na paměti, že konečnou výši výdělku může ovlivnit například praxe, typ zaměstnavatele, lokalita, práce o víkendech nebo v noci a také případné směnové příplatky.

Typ práce	Běžná hodinová mzda	Hrubá mzda při 168 h / měsíc
🏨 Housekeeping (úklid hotelů)	160–177 SEK/h	26 880–29 736 SEK
🍽️ Restaurace a kuchyně	160–180 SEK/h	26 880–30 240 SEK
☕ Kavárny a bistra	160–180 SEK/h	26 880–30 240 SEK
🛎️ Recepce	164–185 SEK/h	27 552–31 080 SEK
🏕️ Kempy a turistické resorty	160–180 SEK/h	26 880–30 240 SEK
🎿 Lyžařská střediska	160–185 SEK/h	26 880–31 080 SEK
🍓 Sběr jahod a práce na farmách	151–180 SEK/h	25 368–30 240 SEK
🌱 Zemědělství a zahradnictví	146–175 SEK/h	24 528–29 400 SEK
🫐 Sběr lesních plodů	Nejčastěji úkolová mzda	Výdělek závisí na množství nasbíraných plodů

Co ovlivňuje výši mzdy?

Přestože dvě pracovní nabídky mohou na první pohled vypadat podobně, výsledná výplata se může lišit i o několik tisíc švédských korun měsíčně. Největší vliv mají zejména tyto faktory:

• Pracovní zkušenosti: Zaměstnanci s předchozí praxí nebo odborným vzděláním obvykle dosáhnou na vyšší hodinovou mzdu než úplní začátečníci.

• Lokalita: Ve větších městech nebo turisticky vytížených oblastech bývají mzdy často vyšší. Vyšší bývají ale také náklady na bydlení a běžný život.

• Směny a příplatky: Práce večer, v noci, o víkendech nebo během svátků je ve Švédsku často odměňována příplatky. Díky nim může být skutečná měsíční výplata výrazně vyšší než základní hodinová sazba.

• Počet odpracovaných hodin: Někteří zaměstnavatelé nabízejí pouze částečné úvazky, jiní umožňují pravidelné přesčasy nebo více směn. Právě počet odpracovaných hodin má na konečný výdělek často větší vliv než rozdíl několika korun na hodinové mzdě.

• Ubytování a další benefity: Některé pracovní nabídky zahrnují ubytování zdarma, dotované stravování nebo příspěvek na dopravu. I když může být hodinová mzda o něco nižší, díky těmto benefitům si ve výsledku můžete ušetřit více peněz.

• Znalost jazyků: Přestože u mnoha sezónních pozic stačí angličtina, znalost švédštiny vám může otevřít lépe placené pozice nebo usnadnit získání práce u zaměstnavatelů, kteří jsou v kontaktu se zákazníky.

Samotná výše mzdy ale není všechno. Důležité je, kolik vám po zaplacení ubytování, jídla a dalších životních nákladů skutečně zůstane. Tomu se věnujeme níže na modelových příkladech.

Kolik vám skutečně zůstane?

Samotná hodinová mzda vám neřekne, kolik si ve Švédsku skutečně vyděláte. Dvě pracovní nabídky mohou na první pohled vypadat podobně, ale po započtení daní, ubytování, stravy nebo dalších nákladů může být výsledný rozdíl i několik tisíc švédských korun měsíčně.

Proto jsme připravili několik modelových příkladů, které ukazují, kolik si můžete přibližně odložit při běžných sezónních pracích. Nejde o přesný výpočet, ale o realistický scénář vycházející z aktuálních mezd a běžných nákladů.

Housekeeping s ubytováním zdarma

Položka	Hodnota
Hodinová mzda	170 SEK/h
Odpracováno	168 hodin
Hrubá mzda	28 560 SEK
Orientační čistá mzda*	22 134 SEK
Ubytování	0 SEK
Jídlo a běžné výdaje	4 000–5 000 SEK
Možná měsíční úspora	17 000–18 000 SEK

Restaurace s placeným ubytováním

Položka	Hodnota
Hodinová mzda	175 SEK/h
Odpracováno	168 hodin
Hrubá mzda	29 400 SEK
Orientační čistá mzda*	22 785 SEK
Ubytování	6 500 SEK
Jídlo a běžné výdaje	4 500–5 500 SEK
Možná měsíční úspora	10 500–11 500 SEK

Farma se zaměstnaneckým ubytováním

Položka	Hodnota
Hodinová mzda	160 SEK/h
Odpracováno	168 hodin
Hrubá mzda	26 880 SEK
Orientační čistá mzda*	20 832 SEK
Zaměstnanecké ubytování	2 500 SEK
Jídlo a běžné výdaje	4 500–5 000 SEK
Možná měsíční úspora	13 000–14 000 SEK

Kolik hodin se ve Švédsku běžně pracuje?

Při výpočtu mezd jsme vycházeli z modelového fondu 168 odpracovaných hodin za měsíc, který odpovídá běžnému plnému pracovnímu úvazku. Skutečný počet hodin se ale může lišit podle zaměstnavatele, sezóny nebo typu pracovní smlouvy.

U sezónních prací není výjimkou, že během hlavní sezóny zaměstnanci odpracují více hodin, zejména v hotelnictví, gastronomii nebo lyžařských střediscích. Naopak mimo hlavní sezónu může být práce méně.

Co má největší vliv na vaše úspory?

Při práci ve Švédsku nerozhoduje pouze výše hodinové mzdy. Stejně důležité jsou i další podmínky zaměstnání, které mohou výslednou úsporu výrazně ovlivnit.

Faktor	Jak ovlivňuje vaše úspory?
Ubytování	Zaměstnanecké ubytování zdarma nebo za zvýhodněnou cenu může ušetřit několik tisíc SEK měsíčně.
Počet odpracovaných hodin	Více směn nebo přesčasů zpravidla znamená vyšší měsíční výdělek.
Příplatky za směny	Večerní, noční, víkendové nebo sváteční směny bývají lépe placené.
Hodinová mzda	Vyšší sazba samozřejmě pomůže, ale není jediným rozhodujícím faktorem.
Vaše měsíční výdaje	Čím méně utratíte za jídlo, dopravu nebo volný čas, tím více vám z výplaty zůstane.

Jak správně porovnat pracovní nabídky

Ne každá nabídka s vyšší hodinovou mzdou je automaticky výhodnější. Při porovnávání pracovních nabídek se vyplatí dívat na celkové podmínky zaměstnání, nejen na výši hodinové sazby.

Před podpisem pracovní smlouvy si vždy ověřte:

• Je ubytování zdarma, nebo se za něj platí?
• Kolik hodin týdně máte garantováno?
• Jsou příplatky za večerní, noční nebo víkendové směny součástí mzdy?
• Poskytuje zaměstnavatel stravu nebo jiné benefity?
• Budete si hradit dopravu do práce?

Nabídka s hodinovou mzdou 170 SEK a ubytováním zdarma může být ve výsledku výhodnější než práce za 185 SEK, pokud si ve druhém případě budete muset sami platit drahé ubytování.

Nejlepší oblasti pro sezónní práci ve Švédsku

Švédsko je rozlehlá země a pracovní příležitosti se v jednotlivých regionech výrazně liší. Zatímco sever láká na zimní sezónu, lyžařská střediska a práci s husky, na jihu najdete více příležitostí v zemědělství, kempech nebo cestovním ruchu.

Pokud už víte, jaký typ práce hledáte, výběr správné oblasti vám může ušetřit spoustu času a výrazně zvýšit šanci na úspěch.

Přehled nejlepších oblastí

Oblast	Nejčastější práce	Sezóna	Pro koho je vhodná
Švédské Laponsko	Husky, Icehotel, hotely, cestovní ruch	❄️ Zima	Milovníci zimy a přírody
Åre	Lyžařská střediska, hotely, restaurace	❄️ Zima	Aktivní lidé, lyžaři
Stockholm	Hotely, restaurace, služby	☀️ + ❄️	Ti, kdo hledají práci ve velkém městě
Göteborg	Hotely, gastronomie, služby	☀️ + ❄️	Milovníci městského života
Malmö	Hotely, restaurace, služby	☀️ + ❄️	Celoroční pracovní příležitosti
Skåne (jih Švédska)	Farmy, sběr jahod, zemědělství	☀️ Léto	Fyzická práce v přírodě
Střední a severní Švédsko	Sběr lesních plodů	☀️ Léto	Pobyt v přírodě
Západní pobřeží	Kempy, hotely, restaurace	☀️ Léto	Letní sezóna u moře

Švédské Laponsko

Pokud sníte o práci za polárním kruhem, je právě švédské Laponsko jednou z nejlepších voleb. Najdete zde ikonická místa jako Kiruna, Jukkasjärvi nebo Abisko, kde zimní sezóna přitahuje návštěvníky z celého světa.

Nejčastěji zde můžete najít práci:

• na husky farmách,
• v Icehotelu,
• v hotelech,
• v cestovním ruchu (polární záře, zimní výlety).

Åre

Åre je největší a nejznámější lyžařské středisko ve Švédsku. Každou zimu hledá stovky sezónních pracovníků do hotelů, restaurací, půjčoven vybavení i samotného lyžařského areálu.

Nejčastější práce:

• lyžařská střediska,
• hotely,
• restaurace a kavárny,
• obchody a půjčovny vybavení.

Stockholm

Hlavní město nabízí pracovní příležitosti prakticky po celý rok. Největší poptávka je v hotelnictví, gastronomii a dalších službách spojených s cestovním ruchem.

Najdete zde například práci:

• v hotelech,
• v restauracích,
• v kavárnách,
• v turistických službách.

Pokud hledáte celoroční zaměstnání, Stockholm patří mezi nejlepší možnosti.

Göteborg

Druhé největší město Švédska nabízí podobné možnosti jako Stockholm, ale často v o něco klidnějším prostředí. Díky přístavu a turistickému ruchu zde firmy hledají pracovníky zejména do hotelů, restaurací a služeb.

Jižní Švédsko (Skåne)

Jižní část Švédska je známá především zemědělstvím. Právě zde najdete mnoho sezónních nabídek na farmách nebo při sběru jahod.

Nejčastější práce:

• práce na farmách,
• sběr jahod,
• další sezónní práce v zemědělství.

Pokud hledáte práci během jara nebo léta, je Skåne jedním z nejlepších regionů.

Střední a severní Švédsko

Rozsáhlé lesy středního a severního Švédska jsou každé léto centrem sběru borůvek, brusinek a dalších lesních plodů. Práce probíhá převážně mimo velká města a je vhodná pro ty, kteří chtějí trávit většinu dne v přírodě.

Západní pobřeží

Švédské západní pobřeží ožívá hlavně během léta. Díky velkému množství turistů zde každoročně vznikají stovky sezónních pracovních míst.

Nejčastěji zde najdete práci:

• v kempech,
• v hotelech,
• v restauracích,
• v kavárnách.

Jak vybrat správnou oblast?

Pokud hledáte…	Doporučená oblast
🐕 Práci s husky	Švédské Laponsko
❄️ Icehotel	Jukkasjärvi
🎿 Lyžařská střediska	Åre
🍓 Sběr jahod	Skåne
🚜 Práci na farmě	Skåne a jih Švédska
🫐 Sběr lesních plodů	Střední a severní Švédsko
🏕️ Kempy	Západní pobřeží
🏨 Hotely a restaurace	Stockholm, Göteborg, Malmö
🌌 Polární záře a zimní turistika	Švédské Laponsko

Jaké sezónní práce lze ve Švédsku najít?

Švédsko nabízí širokou škálu sezónních pracovních příležitostí – od hotelů a restaurací přes kempy až po farmy, lyžařská střediska nebo práci s husky. Zatímco některé obory nabírají zaměstnance hlavně na letní sezónu, jiné hledají nové pracovníky především před zimou. Existují ale také práce, které jsou dostupné prakticky po celý rok, například v hotelnictví nebo housekeepingu.

Výhodou je, že u mnoha sezónních pozic není nutná předchozí praxe ani znalost švédštiny. Ve většině turistických oblastí si vystačíte s angličtinou a řada zaměstnavatelů navíc nabízí ubytování nebo pomáhá s jeho zajištěním.

V následujících kapitolách najdete přehled nejčastějších sezónních prací ve Švédsku. U každé se dozvíte, co práce obnáší, kolik si můžete vydělat, jaké jsou požadavky na uchazeče a kdy zaměstnavatelé nejčastěji nabírají nové pracovníky.

Jakou sezónní práci si vybrat?

Pokud hledáte…	Doporučujeme
První zkušenost v zahraničí	🏨 Hotely, 🧹 housekeeping, 🍽️ restaurace
Největší výdělky	🚜 Farmy, 🍓 sběr jahod (podle výkonu)
Práci v přírodě	🏕️ Kempy, 🐕 husky, 🌲 cestovní ruch
Zimní atmosféru	🎿 Lyžařská střediska, ❄️ Icehotel
Klidnější práci	🏨 Recepce, turistická centra
Práci se zvířaty	🐕 Husky

Práce v hotelech ve Švédsku

💰 Výdělek	24 000–34 000 SEK
📅 Sezóna	léto i zima
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	někdy zajišťuje zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	často nejsou potřeba

Pokud hledáte sezónní práci ve Švédsku, hotely patří mezi nejlepší možnosti. Každý rok hledají stovky nových zaměstnanců na letní i zimní sezónu a mnoho pozic je vhodných i pro lidi bez předchozí praxe.

Práci najdete nejen ve velkých městech, ale také v horských oblastech, u jezer nebo na severu Švédska, kam během roku přijíždí tisíce turistů.

Co můžete v hotelu dělat?

Nejčastěji se setkáte s těmito pracemi:

• recepční
• obsluha hotelových snídaní
• pomocná síla v kuchyni
• číšník nebo servírka
• údržba hotelu
• wellness a spa
• noční recepční

Ve větších hotelech má každý zaměstnanec většinou jednu konkrétní roli. V menších rodinných hotelech je běžné, že během směny pomáháte na více místech podle aktuální potřeby.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

U mnoha sezónních prací nejsou zkušenosti podmínkou. Důležitější je spolehlivost, ochota pracovat s lidmi a komunikativní angličtina.

Pokud už máte zkušenosti z hotelu, restaurace nebo cestovního ruchu, může to být výhoda. Řada zaměstnavatelů ale ráda zaučí i úplné začátečníky.

Je potřeba umět švédsky?

Ve většině turistických oblastí si vystačíte s angličtinou. Švédština může být výhodou například na recepci nebo v luxusnějších hotelech, ale u sezónních prací většinou není podmínkou.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

• Na léto se první nabídky objevují většinou od ledna, nejvíce jich přibývá během února až dubna.
• Na zimu začínají první nabídky přibývat už během léta, nejvíce jich najdete mezi zářím a říjnem.

Čím dříve začnete hledat, tím větší výběr budete mít.

Úklid pokojů (housekeeping) ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 23 000–32 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	léto i zima
🗣️ Jazyk	většinou stačí angličtina
🏠 Ubytování	často zajišťuje zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	většinou nejsou potřeba

Úklid pokojů patří mezi nejdostupnější sezónní práce ve Švédsku. Každý rok hledají hotely, penziony i horská střediska nové zaměstnance, a to jak před letní, tak zimní sezónou. Právě proto je housekeeping často první volbou pro lidi, kteří chtějí ve Švédsku začít pracovat bez předchozích zkušeností.

Přestože se jedná o fyzicky náročnější práci, bývá dobře organizovaná a zaměstnavatelé nové kolegy obvykle zaškolí přímo na místě.

Co budete dělat?

Náplň práce se může lišit podle velikosti hotelu, nejčastěji ale budete:

• uklízet hotelové pokoje,
• převlékat a měnit ložní prádlo,
• doplňovat hygienické potřeby,
• vysávat a vytírat podlahy,
• uklízet koupelny,
• připravovat pokoje pro nové hosty.

V některých hotelech můžete pomáhat také s úklidem společných prostor nebo prát a třídit prádlo.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

Ve většině případů nejsou předchozí zkušenosti podmínkou. Zaměstnavatelé spíše ocení pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat svižně. Práce má své tempo a během dne je potřeba připravit určitý počet pokojů.

Je potřeba umět švédsky?

Ve většině hotelů si vystačíte s angličtinou. Housekeeping často pracuje v mezinárodních týmech, kde je angličtina běžným dorozumívacím jazykem.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

• Na léto se první nabídky objevují většinou od ledna, nejvíce jich přibývá mezi únorem a dubnem.
• Na zimu začínají hotely hledat nové zaměstnance už během léta, nejvíce nabídek bývá mezi zářím a říjnem.

Pokud chcete pracovat v oblíbených turistických oblastech, vyplatí se ozvat co nejdříve.

Práce v restauracích a kavárnách ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 24 000–35 000 SEK měsíčně (bez spropitného)
📅 Sezóna	léto i zima
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	někdy zajišťuje zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	výhodou, ale často nejsou podmínkou

Pokud vás baví práce s lidmi a nevadí vám svižnější tempo, mohou být restaurace a kavárny skvělou volbou. Nejvíce příležitostí najdete v turistických oblastech, horských střediscích i ve větších městech, kde během sezóny výrazně přibývá návštěvníků.

V letních měsících hledají nové kolegy především restaurace u jezer, v kempech nebo v centrech měst. V zimě je nejvíce nabídek v horských střediscích a na severu Švédska.

Jakou práci můžete dělat?

Možností je hned několik:

• obsluha restaurace,
• barista,
• pomocná síla v kuchyni,
• kuchař nebo kuchařka,
• mytí nádobí,
• příprava snídaní,
• práce za barem.

Ve větších restauracích bývají role rozdělené, zatímco v menších podnicích často pomůžete tam, kde je zrovna potřeba.

Jsou potřeba zkušenosti?

Záleží na konkrétní práci. Na pozice kuchaře nebo baristy zaměstnavatelé většinou hledají lidi se zkušenostmi. Na pomocné práce v kuchyni, mytí nádobí nebo obsluhu menších podniků ale často přijímají i začátečníky.

Důležitá je především spolehlivost, ochota učit se a komunikativní angličtina.

Jak je to s jazykem?

V turistických oblastech si většinou vystačíte s angličtinou. Pokud budete pracovat v restauraci zaměřené hlavně na místní zákazníky, může být výhodou alespoň základní znalost švédštiny.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

• Na léto se první nabídky objevují už na začátku roku, nejvíce jich přibývá mezi únorem a dubnem.
• Na zimu začínají restaurace hledat nové zaměstnance během léta, nejvíce nabídek bývá mezi zářím a říjnem.

Pokud vás láká práce v oblíbených horských střediscích nebo turistických destinacích, vyplatí se ozvat s předstihem.

Práce v kempech ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 23 000–32 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	především květen až září
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	často nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	většinou nejsou potřeba

Pokud vás láká práce v přírodě a nechcete trávit celé léto mezi čtyřmi stěnami hotelu, mohou být kempy skvělou volbou. Švédsko patří mezi nejoblíbenější kempařské destinace v Evropě a během letní sezóny přijíždějí k jezerům, do národních parků i na pobřeží tisíce turistů.

Právě proto kempy každý rok hledají nové zaměstnance. Ve srovnání s hotely bývá práce často pestřejší a uvolněnější. Jeden den můžete být na recepci, druhý pomáhat hostům s ubytováním a odpoledne připravovat chatky pro nové návštěvníky.

Co budete dělat?

Konkrétní náplň práce závisí na velikosti kempu, nejčastěji ale půjde o:

• obsluhu recepce,
• úklid chatek a společných prostor,
• pomoc hostům při příjezdu a odjezdu,
• obsluhu kiosku nebo malé restaurace,
• drobnou údržbu areálu,
• půjčování kol, loděk nebo sportovního vybavení.

V menších kempech je běžné, že během dne vystřídáte několik různých činností. Díky tomu je práce rozmanitá a jen málokdy sklouzne do stereotypu.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

Ve většině případů nejsou předchozí zkušenosti podmínkou. Zaměstnavatelé více ocení spolehlivost, samostatnost a příjemné vystupování než dlouhý seznam předchozích zaměstnání.

Pokud už máte zkušenosti z hotelu, restaurace nebo zákaznického servisu, bude to určitě výhoda, ale rozhodně to není podmínkou.

Stačí angličtina?

Ano. V turistických kempech si většinou vystačíte s angličtinou, protože mezi hosty bývá mnoho cizinců. Švédština se může hodit při komunikaci s místními návštěvníky, ale u sezónní práce ji většina zaměstnavatelů nevyžaduje.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky na letní sezónu se objevují už na začátku roku. Nejvíce jich přibývá mezi únorem a dubnem, kdy si kempy sestavují tým na nadcházející léto.

Pokud máte vyhlédnutý konkrétní kemp nebo oblast, nečekejte na poslední chvíli. Ty nejzajímavější nabídky bývají obsazené poměrně rychle.

Práce na farmách ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 23 000–33 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	především jaro až podzim
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	často nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	většinou nejsou potřeba

Pokud vám nevadí fyzická práce a dáváte přednost pobytu na venkově před rušnými městy, může být práce na farmě skvělou volbou. Ve Švédsku každoročně hledají nové zaměstnance farmy zaměřené na pěstování zeleniny, ovoce, květin nebo chov hospodářských zvířat.

Oproti hotelům nebo restauracím bývá práce klidnější, ale zároveň fyzicky náročnější. Odměnou je často přátelská atmosféra, menší kolektiv a blízký kontakt s přírodou.

Práce ve sklenících a zahradnictví

Ve Švédsku lze najít také práci ve sklenících, při pěstování zeleniny, bylinek nebo okrasných rostlin. Nabídka těchto pozic není tak rozsáhlá jako například v Dánsku nebo Nizozemsku, přesto se každoročně objevují sezónní pracovní místa zejména v zahradnických podnicích. Náplní práce bývá sázení, sklizeň, třídění, balení nebo péče o rostliny.

Jaká práce vás může čekat?

To záleží na zaměření farmy. Nejčastěji jde o:

• sázení a sklizeň plodin,
• péči o ovoce a zeleninu,
• práci ve sklenících,
• krmení a péči o hospodářská zvířata,
• balení a třídění úrody,
• běžnou údržbu farmy.

Každá farma funguje trochu jinak, takže náplň práce se může výrazně lišit.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

Ve většině případů nejsou předchozí zkušenosti nutné. Důležitější je dobrá fyzická kondice, spolehlivost a ochota pracovat venku za každého počasí.

Pokud už máte zkušenosti z farmy nebo zemědělství, bude to samozřejmě výhoda, ale mnoho zaměstnavatelů zaučí i úplné začátečníky.

Stačí angličtina?

Ano. Na většině farem si vystačíte s angličtinou, protože zde často pracují lidé z různých zemí. Švédština může být výhodou, ale u sezónních prací bývá jen zřídka podmínkou.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky se objevují už během zimy, nejvíce jich přibývá mezi únorem a dubnem. Některé farmy hledají zaměstnance i průběžně během sezóny, zejména pokud potřebují posílit tým při sklizni.

Pokud vás láká práce v zemědělství, nemusí jít jen o farmy. Velmi oblíbené jsou také sezónní práce při sklizni ovoce a lesních plodů, kterým se podíváme blíže v následujících dvou kapitolách.

Sběr jahod ve Švédsku

💰 Výdělek	podle hodinové mzdy nebo množství nasbíraných jahod
📅 Sezóna	především červen až červenec
🗣️ Jazyk	často stačí základní angličtina
🏠 Ubytování	někdy nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	nejsou potřeba

Sběr jahod patří mezi nejznámější sezónní práce ve Švédsku a Finsku. Každé léto hledají pěstitelé nové pracovníky na sklizeň a jde o jednu z nejdostupnějších možností, jak získat krátkodobou práci i bez předchozích zkušeností.

Je ale dobré vědět, že tato práce je fyzicky náročná. Většinu dne strávíte venku, často v předklonu a za každého počasí.

Sezónní sběr ovoce je populární také v Dánsku nebo ve Finsku.

Jak práce vypadá?

Vaším hlavním úkolem bude:

• sběr zralých jahod,
• třídění úrody podle kvality,
• balení jahod do přepravek nebo krabiček,
• udržování pořádku na poli.

Na některých farmách pomáhají pracovníci také se sázením nebo přípravou polí, většina lidí ale přijíždí hlavně na období sklizně.

Jak se počítá výplata?

To záleží na konkrétní farmě.

Někde dostanete hodinovou mzdu, jinde závisí výdělek na tom, kolik jahod během dne nasbíráte. Pokud pracujete rychle a máte už nějakou zkušenost, můžete si vydělat více než začátečníci.

Jsou potřeba zkušenosti?

Ne. Většina farem zaučí nové pracovníky přímo na místě. Důležitější než zkušenosti je dobrá fyzická kondice, pečlivost a ochota pracovat venku.

Stačí angličtina?

Ano. Na většině farem si vystačíte se základní angličtinou. V týmu často pracují lidé z různých zemí, takže švédština většinou není potřeba.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky se objevují už během zimy a na začátku jara. Nejvíce jich přibývá mezi únorem a dubnem, kdy farmy plánují letní sklizeň.

Pokud chcete mít větší výběr, vyplatí se začít hledat několik měsíců před začátkem sezóny.

Sběr lesních plodů ve Švédsku (borůvky, brusinky)

💰 Výdělek	záleží na množství nasbíraných plodů a výkupních cenách
📅 Sezóna	především červenec až září
🗣️ Jazyk	většinou stačí základní angličtina
🏠 Ubytování	někdy nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	nejsou potřeba

Švédsko je známé svými rozsáhlými lesy, kde každé léto dozrává obrovské množství borůvek, brusinek a dalších lesních plodů. Právě proto se každý rok objevují nabídky práce spojené se sběrem, které lákají sezonní pracovníky z různých zemí.

Na rozdíl od sběru jahod ale nejde o práci na poli. Většinu času strávíte přímo v lese, často daleko od měst a civilizace.

Jak práce vypadá?

Vaším hlavním úkolem bude:

• sběr lesních plodů,
• třídění nasbírané úrody,
• přeprava plodů na sběrná místa,
• dodržování pokynů zaměstnavatele a pravidel pohybu v přírodě.

Práce probíhá venku za každého počasí a během dne nachodíte mnoho kilometrů.

Jak se počítá výplata?

Ve většině případů závisí výdělek na tom, kolik plodů nasbíráte. Čím jste rychlejší a zkušenější, tím vyšší může být váš příjem.

Jsou potřeba zkušenosti?

Ne. Předchozí zkušenosti většinou nejsou nutné. Hodit se bude dobrá fyzická kondice, samostatnost a ochota pracovat několik hodin denně venku.

Stačí angličtina?

Ano. U většiny zaměstnavatelů si vystačíte se základní angličtinou. Švédština nebývá podmínkou.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky se objevují většinou na jaře, nejvíce jich přibývá během května až července, kdy se blíží sezóna sběru.

Pokud plánujete odjet na sběr lesních plodů, vyplatí se mít práci domluvenou ještě před příjezdem do Švédska.

Práce v lyžařských střediscích ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 24 000–36 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	především listopad až duben
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	často nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	záleží na konkrétní práci

Pokud vás láká zima, hory a aktivní životní styl, může být práce v lyžařském středisku jednou z nejlepších možností. Švédská střediska každou zimu hledají stovky nových zaměstnanců a mnoho z nich přijímá i zahraniční pracovníky.

Velkou výhodou je, že na jednom místě fungují hotely, restaurace, kavárny, půjčovny vybavení, lanovky i obchody, takže si můžete vybrat práci podle svých zkušeností i toho, co vás baví.

Podobnou zimní sezónu nabízí také Rakousko a Švýcarsko, kde každoročně vznikají stovky pracovních míst v turistice.

Jakou práci můžete dělat?

Možností je opravdu hodně. Nejčastěji jde o práci jako:

• obsluha restaurace nebo kavárny,
• recepční v hotelu,
• úklid pokojů (housekeeping),
• pomocná síla v kuchyni,
• obsluha lanovky,
• půjčovna lyží a snowboardů,
• ski servis,
• prodavač v obchodě,
• instruktor lyžování nebo snowboardingu (většinou je potřeba kvalifikace).

Právě díky této rozmanitosti si práci najdou jak lidé se zkušenostmi, tak úplní začátečníci.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

To záleží na konkrétní práci. Na obsluhu lanovky, úklid pokojů nebo pomoc v restauraci často zkušenosti nepotřebujete. Pokud se ale chcete stát instruktorem lyžování, pracovat v servisu lyží nebo na specializovaných pozicích, budou zkušenosti nebo potřebné certifikáty výhodou, případně podmínkou.

Stačí angličtina?

Ve většině lyžařských středisek ano. Přijíždí sem hosté z různých zemí, takže angličtina je běžnou součástí každodenní komunikace. Švédština může být výhodou, ale u sezónních prací ji mnoho zaměstnavatelů nevyžaduje.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky na zimní sezónu se objevují už během léta. Nejvíce jich přibývá mezi zářím a říjnem, kdy si střediska dokončují týmy před začátkem zimy.

Pokud chcete pracovat v oblíbených střediscích, nečekejte až na podzim. Ty nejzajímavější nabídky bývají obsazené poměrně rychle.

Práce v Icehotelu ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 25 000–36 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	především listopad až duben
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	často nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	záleží na konkrétní práci

Pokud hledáte opravdu netradiční práci, Icehotel je jedním z nejzajímavějších zaměstnavatelů ve Švédsku. Nachází se v obci Jukkasjärvi na severu země a každý rok sem přijíždějí hosté z celého světa za jedinečným zážitkem – noclehem v hotelu postaveném ze sněhu a ledu.

Právě během zimní sezóny hotel pravidelně hledá nové zaměstnance do různých provozů. Pracovat zde znamená nejen získat zajímavou zkušenost, ale také poznat život za polárním kruhem.

Jakou práci můžete dělat?

V Icehotelu najdete širokou nabídku pracovních míst, například:

• práci na recepci,
• úklid pokojů (housekeeping),
• obsluhu restaurace nebo baru,
• pomoc v kuchyni,
• práci ve wellness,
• údržbu hotelu,
• péči o společné prostory.

Kromě běžných pozic se občas objevují i specializovanější role spojené s provozem hotelu nebo péčí o návštěvníky.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

Záleží na konkrétní práci. U řady sezónních pozic nejsou předchozí zkušenosti podmínkou a zaměstnavatel nové kolegy zaškolí. U odbornějších profesí, například v gastronomii nebo wellness, mohou být zkušenosti výhodou.

Nejdůležitější bývá spolehlivost, ochota pracovat s lidmi a dobrá angličtina.

Stačí angličtina?

Ano. Icehotel navštěvují lidé z celého světa, takže angličtina je běžným pracovním jazykem. Znalost švédštiny může být výhodou, ale u mnoha sezónních prací není nutná.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky na zimní sezónu se objevují už během léta. Nejvíce pracovních příležitostí bývá zveřejněno mezi zářím a říjnem, proto se vyplatí sledovat nabídky s dostatečným předstihem.

Práce s husky ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 24 000–34 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	především listopad až duben
🗣️ Jazyk	angličtina většinou stačí
🏠 Ubytování	často nabízí zaměstnavatel
👨‍🎓 Zkušenosti	většinou výhodou, ale ne vždy podmínkou

Pokud milujete psy, přírodu a zimu, může být práce s husky jednou z nejzajímavějších zkušeností, které ve Švédsku zažijete. Na severu země funguje řada společností, které pořádají výlety se psími spřeženími pro turisty z celého světa a před zimní sezónou pravidelně hledají nové zaměstnance.

Nejde ale o práci, při které budete celý den jezdit na saních. Ve skutečnosti tvoří velkou část pracovní doby péče o psy a zajištění jejich každodenních potřeb.

Jaká práce vás může čekat?

Podle zaměstnavatele můžete například:

• krmit psy,
• čistit kotce a udržovat zázemí,
• připravovat psí spřežení před výlety,
• pomáhat hostům s vybavením,
• doprovázet výlety jako asistent průvodce,
• starat se o vybavení a pracovní zázemí.

Ve většině případů jde o fyzicky aktivní práci, při které budete trávit většinu dne venku.

Jak může vypadat běžný pracovní den?

Každá společnost má svůj vlastní režim a pracovní náplň se může lišit. Přesto většina dnů vypadá podobně – velkou část času věnujete péči o psy, přípravě výletů a práci venku.

Čas	Co vás může čekat
7:00–8:00	Krmení psů, kontrola jejich zdravotního stavu a příprava zázemí.
8:00–10:00	Čištění kotců, příprava postrojů, saní a dalšího vybavení.
10:00–14:00	Pomoc při výletech se psími spřeženími, péče o hosty nebo doprovod průvodce.
14:00–16:00	Odpočinek psů, údržba vybavení a příprava na další skupinu.
16:00–18:00	Večerní krmení, úklid zázemí a kontrola, že mají psi vše potřebné.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

U některých zaměstnavatelů nejsou zkušenosti s husky nutné a vše vás naučí přímo na místě. Pokud už ale máte zkušenosti se psy, pobytem v přírodě nebo prací s turisty, může to být velká výhoda.

Důležitější než zkušenosti bývá kladný vztah ke zvířatům, spolehlivost a ochota pracovat i v mrazivém počasí.

Stačí angličtina?

Ano. Většina společností pracuje s mezinárodní klientelou, takže angličtina je běžnou součástí každodenní práce. Švédština bývá výhodou, ale u sezónních zaměstnání ji většinou nepotřebujete.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

První nabídky na zimní sezónu se objevují už během léta. Nejvíce jich bývá zveřejněno mezi zářím a říjnem, kdy společnosti připravují tým na nadcházející zimu.

Pokud vás tato práce láká, vyplatí se sledovat nabídky s předstihem a poslat životopis co nejdříve.

Práce v cestovním ruchu ve Švédsku

💰 Výdělek	přibližně 25 000–38 000 SEK měsíčně
📅 Sezóna	celoročně, nejvíce příležitostí v létě a zimě
🗣️ Jazyk	dobrá angličtina je většinou nutností
🏠 Ubytování	někteří zaměstnavatelé ho nabízejí
👨‍🎓 Zkušenosti	výhodou, ale ne vždy podmínkou

Švédsko každoročně navštíví miliony turistů, kteří přijíždějí za přírodou, národními parky, polární září, lyžováním nebo letním trekingem. S rostoucím počtem návštěvníků roste i poptávka po lidech, kteří se o ně postarají.

Pokud vás baví práce s lidmi a chcete každý den zažívat něco nového, může být právě cestovní ruch jednou z nejzajímavějších možností.

Jakou práci můžete dělat?

Možností je opravdu mnoho. Nejčastěji jde například o práci jako:

• průvodce výletů,
• asistent průvodce,
• pracovník turistického centra,
• obsluha návštěvnických center,
• organizátor outdoorových aktivit,
• pomoc při výletech za polární září,
• koordinátor zážitkových programů.

V některých případech můžete spojit práci s tím, co vás baví – fotografováním, turistikou, kajaky nebo zimními aktivitami.

Jaké zkušenosti jsou potřeba?

Záleží na konkrétní práci. U některých pozic stačí dobré komunikační schopnosti a chuť pracovat s lidmi, jinde zaměstnavatel ocení zkušenosti s organizováním výletů, pobytem v přírodě nebo zákaznickým servisem.

Pokud budete přímo provázet skupiny, může být výhodou také znalost místního prostředí nebo zkušenosti s outdoorovými aktivitami.

Stačí angličtina?

Ve většině případů ano. V cestovním ruchu budete často komunikovat s lidmi z různých zemí, takže angličtina je naprostým základem. Další cizí jazyky mohou být velkou výhodou.

Kdy je nejlepší začít hledat práci?

Na letní sezónu začínají zaměstnavatelé hledat nové pracovníky většinou od ledna do dubna. Nabídky na zimní sezónu se objevují hlavně od srpna do října.

Pokud míříte do oblíbených turistických oblastí na severu Švédska, vyplatí se reagovat co nejdříve.

Dá se pracovat ve Švédsku bez švédštiny?

Ano. Ve většině sezónních prací si vystačíte s dobrou angličtinou a u některých zaměstnavatelů není nutná ani její perfektní znalost. Největší šanci mají uchazeči v oborech, kde nepřicházejí do každodenního kontaktu se zákazníky nebo pracují v mezinárodním kolektivu.

Kde si často vystačíte s angličtinou?

Bez znalosti švédštiny můžete nejčastěji pracovat:

• v housekeepingu (úklid pokojů),
• v hotelích,
• v restauracích a kuchyních,
• v kempech,
• na farmách,
• při sběru jahod a lesních plodů,
• v některých turistických službách.

Právě v těchto oborech zaměstnavatelé pravidelně přijímají zahraniční pracovníky a běžně mezi sebou komunikují anglicky.

Kdy je švédština výhodou?

Švédština se vyplatí především u pozic, kde jste v každodenním kontaktu se zákazníky. Typicky jde o recepce, zákaznický servis, administrativu nebo některé specializované profese. U sezónních prací ale většina zaměstnavatelů dává přednost spolehlivosti a ochotě pracovat před znalostí švédského jazyka.

Pokud hledáte země, kde si při sezónní práci často vystačíte s angličtinou, podívejte se také na možnosti práce na Islandu nebo práce v Norsku.

Kde hledat práci ve Švédsku

Najít sezónní práci ve Švédsku dnes není složité, pokud víte, kde hledat. Někteří zaměstnavatelé zveřejňují nabídky na velkých pracovních portálech, jiní pouze na svých webových stránkách nebo sociálních sítích.

Nejlepších výsledků většinou dosáhnete, když zkombinujete více způsobů hledání. Zvýšíte tím šanci, že narazíte na nabídky dříve, než se rychle obsadí.

Oficiální pracovní portály

Portál	Vhodné pro	Jazyk
Arbetsförmedlingen	většina oborů	převážně švédština
EURES	zahraniční pracovníci	čeština, angličtina
Indeed Sweden	široká nabídka prací	angličtina
LinkedIn Jobs	kvalifikované i sezónní práce	angličtina

• Arbetsförmedlingen: Oficiální švédský úřad práce nabízí tisíce pracovních nabídek napříč celou zemí. Najdete zde i sezónní zaměstnání, i když většina inzerátů je ve švédštině.

• EURES: EURES propojuje zaměstnavatele z celé Evropské unie. Velkou výhodou je, že část nabídek je dostupná také v češtině nebo angličtině a portál je zaměřený právě na lidi, kteří chtějí pracovat v zahraničí.

• Indeed Sweden: Jeden z největších pracovních portálů, kde pravidelně najdete nabídky z hotelů, restaurací, skladů nebo zemědělství.

• LinkedIn Jobs: Vedle kancelářských profesí zde najdete také nabídky z cestovního ruchu, hotelnictví nebo služeb. Vyplatí se mít dobře vyplněný profil v angličtině.

Webové stránky zaměstnavatelů

Mnoho firem zveřejňuje nové nabídky nejdříve na svých kariérních stránkách. Pokud už víte, kde byste chtěli pracovat, vyplatí se sledovat přímo web konkrétní společnosti.

Mezi známé zaměstnavatele patří například:

• Scandic Hotels
• Strawberry Hotels
• SkiStar
• Icehotel
• First Camp

Velké společnosti navíc často umožňují nastavit upozornění na nové pracovní nabídky.

Personální agentury

Další možností je hledání práce přes personální agenturu. Ta vám může pomoci s výběrem vhodné práce nebo vás propojit přímo se zaměstnavatelem.

Výhody

• jednodušší hledání práce,
• pomoc s administrativou,
• někdy i zajištěné ubytování.

Nevýhody

• vysoké poplatky

Na co si dát pozor

Ne každá agentura nabízí stejné podmínky. Před podpisem smlouvy si vždy ověřte:

• kdo bude vaším skutečným zaměstnavatelem,
• zda se za zprostředkování neplatí nepřiměřené poplatky,
• jak je řešené ubytování,
• jaké jsou pracovní podmínky.

Facebook skupiny a sociální sítě

Facebookové skupiny mohou být dobrým doplňkem při hledání práce. Objevují se zde hlavně nabídky od menších hotelů, restaurací nebo kempů.

Na druhou stranu je potřeba být opatrnější než u oficiálních portálů.

Před odesláním životopisu si vždy ověřte:

• zda firma skutečně existuje,
• recenze zaměstnavatele,
• oficiální webové stránky,
• kontaktní údaje.

Chcete si hledání práce usnadnit?

Pokud nechcete každý den procházet desítky pracovních portálů, může vám ušetřit čas členství na HeroHero, kde pravidelně sdílím nové tipy na pracovní příležitosti ze Skandinávie.

Najdete zde například:

• aktuální tipy a doporučení na pracovní příležitosti,
• seznam ověřených zaměstnavatelů,
• tipy, kde hledat práci,
• návody krok za krokem,
• pomoc s životopisem,
• zkušenosti a doporučení z praxe.

Jak se připravit na hledání práce ve Švédsku

Najít zajímavou pracovní nabídku je jen první krok. Stejně důležité je, jak se zaměstnavateli představíte. Přehledný životopis a dobře připravená žádost o práci mohou výrazně zvýšit šanci, že vás zaměstnavatel pozve na pohovor.

Dobrou zprávou je, že u většiny sezónních prací ve Švédsku nemusíte připravovat složitou dokumentaci. Ve většině případů si vystačíte s kvalitním životopisem a podle požadavků zaměstnavatele případně i s motivačním dopisem.

Potřebuji životopis?

Ano. U většiny pracovních nabídek je životopis základní součástí přihlášky.

Nejčastěji se zasílá v angličtině, případně ve švédštině, pokud jazyk ovládáte. Český životopis většina zaměstnavatelů nepřijme, protože mu jednoduše nebude rozumět.

Nemusí být dlouhý. Mnohem důležitější je, aby byl přehledný, aktuální a zaměřený na pozici, o kterou se ucházíte.

Je potřeba motivační dopis?

Záleží na konkrétním zaměstnavateli. Některé společnosti ho vyžadují, jiné si vystačí pouze se životopisem.

Typ práce	Motivační dopis
Hotely	Doporučeno
Restaurace	Doporučeno
Lyžařská střediska	Často ano
Farmy	Někdy
Sběr ovoce	Většinou ne

Pokud je motivační dopis mezi požadavky uvedený, vždy ho přiložte. V ostatních případech může být výhodou, ale nebývá podmínkou.

Přizpůsobte životopis konkrétní pozici

Jedna z nejčastějších chyb je rozesílání stejného životopisu na všechny pracovní nabídky.

Pokud se hlásíte na housekeeping, zdůrazněte zkušenosti s úklidem. U práce na farmě vyzdvihněte fyzickou zdatnost nebo zkušenosti s manuální prací. V gastronomii se zaměřte na praxi s obsluhou, prací v kuchyni nebo komunikací se zákazníky.

Stačí několik drobných úprav a zaměstnavatel hned uvidí, že jste životopis připravili právě pro jeho nabídku.

Ubytování ve Švédsku při práci

Pokud vyrážíte do Švédska za sezónní prací, nemusíte ve většině případů hledat bydlení na vlastní pěst. Mnoho zaměstnavatelů – zejména hotely, restaurace, lyžařská střediska nebo farmy – nabízí zaměstnancům vlastní ubytování. To může být zdarma nebo za zvýhodněnou cenu, která bývá výrazně nižší než běžný pronájem na volném trhu.

U dlouhodobějších pracovních pozic je situace odlišná. Zaměstnavatelé sice někdy pomohou s hledáním bydlení, častěji si ale zaměstnanci zajišťují ubytování sami. To znamená větší výběr i více soukromí, ale také vyšší náklady a více administrativy.

Právě proto se při porovnávání pracovních nabídek nevyplatí dívat jen na hodinovou mzdu. Stejně důležité je zjistit, zda zaměstnavatel ubytování nabízí, kolik stojí a co všechno je zahrnuto v ceně.

Jak funguje ubytování při práci ve Švédsku?

To, jak budete bydlet, závisí především na typu práce, kterou si ve Švédsku najdete.

Sezónní práce

U sezónních prací je zaměstnanecké ubytování velmi běžné. Zaměstnavatelé si totiž uvědomují, že většina pracovníků přijíždí ze zahraničí jen na několik měsíců a vlastní bydlení nemá.

Nejčastěji se s ním setkáte při práci:

• v hotelích,
• restauracích,
• lyžařských střediscích,
• na farmách,
• ve sklenících.

Ubytování bývá přímo v areálu zaměstnavatele nebo v jeho blízkosti. Nejčastěji jde o vlastní nebo sdílený pokoj se společnou kuchyní a koupelnou.

Dlouhodobá práce

Pokud plánujete ve Švédsku pracovat dlouhodobě, je běžnější, že si budete hledat bydlení sami. Někteří zaměstnavatelé sice mohou s hledáním pomoci nebo nabídnout přechodné ubytování, většinou ale budete uzavírat vlastní nájemní smlouvu.

Tato varianta nabízí více soukromí i větší výběr, zároveň ale počítejte s vyššími náklady a delším hledáním vhodného bydlení.

Přehled možností ubytování

Při práci ve Švédsku se nejčastěji setkáte s těmito možnostmi:

Typ ubytování	Kdy se s ním nejčastěji setkáte	Výhody	Nevýhody
Zaměstnanecké ubytování	Sezónní práce	Nejjednodušší řešení, nižší cena	Menší soukromí
Sdílený byt nebo dům	Dlouhodobější práce	Nižší náklady, více soukromí než na ubytovně	Sdílené společné prostory
Vlastní pronájem	Dlouhodobé zaměstnání	Největší soukromí a flexibilita	Vyšší náklady a složitější hledání

Kolik stojí ubytování ve Švédsku?

Ceny se výrazně liší podle lokality, typu ubytování i zaměstnavatele. Nejlevnější bývá zaměstnanecké ubytování, které je často dotované nebo přímo zajištěné firmou.

Typ ubytování	Orientační cena za měsíc
Zaměstnanecké ubytování zdarma	0 SEK
Zaměstnanecké ubytování	3 000–7 000 SEK
Pokoj ve sdíleném bydlení	4 000–8 000 SEK
Garsonka ve větším městě	8 000–10 700 SEK
Dvoupokojový byt	10 500–14 500 SEK

Cena zaměstnaneckého ubytování závisí především na lokalitě, standardu bydlení a počtu lidí na pokoji. Ve většině případů jde o cenově nejvýhodnější variantu, protože bývá levnější než pronájem na volném trhu. Pokud vám zaměstnavatel nabízí ubytování zdarma nebo za zvýhodněnou cenu, může to mít na vaše měsíční úspory větší vliv než rozdíl několika desítek SEK na hodinové mzdě.

Co si ověřit před přijetím ubytování

Než pracovní nabídku přijmete, ověřte si několik důležitých informací.

Ověřte si	Proč je to důležité
Kolik lidí bude na pokoji	Komfort bydlení
Je internet v ceně?	Ne všude je samozřejmostí
Platí se kauce?	Vyhnete se překvapení
Jak daleko je práce?	Ušetříte čas i peníze
Je pokoj vybavený?	Nemusíte nic dokupovat
Co je zahrnuto v nájmu?	Energie, voda, vytápění…

Tyto informace vám pomohou lépe porovnat jednotlivé nabídky a předejít nepříjemným překvapením po příjezdu.

Jak poznat opravdu výhodnou pracovní nabídku?

Vyšší hodinová mzda automaticky neznamená, že vám na konci měsíce zůstane více peněz.

	Nabídka A	Nabídka B
Hodinová mzda	170 SEK	185 SEK
Ubytování	Zdarma	7 000 SEK
Doprava do práce	Pěšky	Vlastní doprava
Skutečné měsíční náklady	Nízké	Výrazně vyšší

Na první pohled vypadá druhá nabídka lépe. Ve skutečnosti ale může být finančně výhodnější první varianta, protože ušetříte na bydlení i dopravě.

Jaká pravidla musí zaměstnavatel dodržovat?

Pokud vám zaměstnavatel zajišťuje nebo pronajímá ubytování, měl by vás předem seznámit se všemi podmínkami pronájmu. Měli byste znát zejména výši nájemného, podmínky ubytování i pravidla nájmu, a tyto informace byste měli dostat písemně. 

Ubytování musí splňovat základní požadavky na bezpečnost a hygienu. Nájemné zároveň nesmí být nepřiměřeně vysoké vzhledem ke standardu ubytování ani výši vaší mzdy. 

Pokud má být nájemné strháváno přímo ze mzdy, zaměstnavatel k tomu potřebuje váš předchozí písemný souhlas. 

Co potřebujete zařídit pro práci ve Švédsku

Ještě před odjezdem za prací do Švédska je dobré vědět, jaké dokumenty budete potřebovat, jak funguje pracovní smlouva, kdy je nutné řešit samordningsnummer nebo personnummer, jak probíhá výplata mzdy a co je dobré vědět o zdravotním pojištění nebo daních. Dobrou zprávou je, že pokud jste občanem České republiky a Slovenska nebo jiné země Evropské unie, většinu těchto formalit vyřídíte poměrně jednoduše. V této části najdete přehled všeho důležitého, co je potřeba zařídit před odjezdem i po příjezdu do Švédska.

Co je potřeba zařídit	Týká se vás?	Kdy?
Pracovní povolení	❌ Občané EU ne	Před odjezdem
Pracovní smlouva	✅ Ano	Před nástupem
Samordningsnummer	➖ Ve většině případů	Po příjezdu
Personnummer	➖ Při delším pobytu	Po příjezdu
Bankovní účet	➖ Záleží na zaměstnavateli	Po příjezdu
Zdravotní pojištění	✅ Ano	Před odjezdem

Pracovní povolení a víza

Pokud jste občanem České republiky nebo jiné země Evropské unie, můžete ve Švédsku legálně pracovat bez pracovního povolení i víza. Stačí vám platný občanský průkaz nebo cestovní pas. Díky volnému pohybu osob v rámci EU nepotřebujete před odjezdem žádat o žádné speciální povolení ani pracovní vízum.

Jiná situace nastává u občanů zemí mimo Evropskou unii. Ti musí před nástupem do zaměstnání získat pracovní povolení, které obvykle vyřizuje zaměstnavatel ještě před příjezdem do Švédska.

Pokud plánujete ve Švédsku zůstat déle než jeden rok, budete po příjezdu řešit především personnummer, které slouží jako švédské identifikační číslo. Při kratších pracovních pobytech naopak často postačí samordningsnummer. Oběma číslům se podrobně věnujeme v další části článku.

Pracovní smlouva – na co si dát pozor

Pracovní smlouva ve Švédsku není ze zákona vždy povinná v písemné podobě, přesto byste ji měli vždy požadovat. Ústní dohoda sice může být platná, ale při případných sporech se podmínky zaměstnání prokazují mnohem obtížněji.

Před podpisem si zkontrolujte především výši mzdy, pracovní dobu, typ pracovního poměru, délku smlouvy, podmínky ukončení pracovního poměru a také to, zda zaměstnavatel poskytuje ubytování, stravu nebo jiné zaměstnanecké benefity. Pokud některé podmínky nejsou ve smlouvě uvedené, nechte si je potvrdit alespoň e-mailem.

Ve Švédsku je běžné, že zaměstnavatel odvádí za zaměstnance daně i sociální odvody. Pokud si nejste jistí, zda se jedná o legální pracovní nabídku, ověřte si, že firma skutečně existuje a že vám nabízí standardní pracovní smlouvu.

Samordningsnummer a personnummer

Při práci ve Švédsku se velmi pravděpodobně setkáte s pojmy samordningsnummer a personnummer.

Přestože se často zaměňují, jedná se o dvě různá identifikační čísla, která slouží k odlišným účelům.

Samordningsnummer

Samordningsnummer je identifikační číslo určené především pro lidi, kteří ve Švédsku pracují nebo pobývají krátkodobě. Často ho potřebujete například kvůli výplatě mzdy, placení daní nebo komunikaci se švédskými úřady. Ve většině případů o něj požádá zaměstnavatel nebo příslušný úřad, takže ho obvykle nemusíte vyřizovat sami.

Personnummer

Pokud se do Švédska stěhujete na delší dobu, zpravidla alespoň na jeden rok, budete potřebovat personnummer. Jedná se o švédské osobní identifikační číslo, které využijete téměř při každodenním životě – například při otevření bankovního účtu, návštěvě lékaře, sjednání různých služeb nebo při komunikaci s úřady.

Pro většinu sezónních pracovníků nebo lidí, kteří přijíždějí jen na několik měsíců, personnummer zpravidla není potřeba.

	Samordningsnummer	Personnummer
Pro koho	Krátkodobý pobyt	Dlouhodobý pobyt
Kdy ho potřebujete	Sezónní práce	Pobyt zpravidla nad 1 rok
K čemu slouží	Daně, mzda, úřady	Běžný život ve Švédsku

Bankovní účet, výplata mzdy a BankID

Ve Švédsku se mzda zpravidla vyplácí bankovním převodem. Někteří zaměstnavatelé bez problémů zasílají výplatu i na zahraniční účet vedený v rámci EU, jiní mohou požadovat švédský bankovní účet. Proto je dobré si ještě před nástupem do zaměstnání ověřit, jakým způsobem vám bude mzda vyplácena.

Pokud plánujete ve Švédsku pracovat dlouhodobě, založení švédského bankovního účtu vám usnadní každodenní život. S personnummer bývá otevření účtu zpravidla jednodušší, zatímco se samordningsnummer se podmínky mohou lišit podle konkrétní banky.

Co je BankID a proč ho budete potřebovat?

BankID je švédská elektronická identita, kterou využívají téměř všichni obyvatelé Švédska. Slouží k bezpečnému přihlašování, elektronickému podepisování dokumentů i potvrzování plateb.

V praxi díky němu jednoduše vyřídíte například:

• internetové bankovnictví,
• komunikaci s úřady,
• přihlášení ke zdravotním službám,
• podání daňového přiznání,
• nebo podepisování různých smluv online.

Pokud ve Švédsku plánujete zůstat delší dobu, BankID se pro vás velmi rychle stane jednou z nejpoužívanějších aplikací. Získáte ho po založení účtu u švédské banky, pokud splníte její podmínky.

Zdravotní pojištění

Pokud jste občanem České republiky nebo jiné země Evropské unie, nemusíte si kvůli práci ve Švédsku sjednávat nové veřejné zdravotní pojištění ještě před odjezdem. Pro krátkodobý pobyt vám může posloužit Evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC), díky kterému máte nárok na nezbytnou zdravotní péči za stejných podmínek jako pojištěnci ve Švédsku. 

Je ale důležité vědět, že EHIC není cestovní pojištění. Nepokrývá například soukromou zdravotní péči, převoz zpět do České republiky, zásah horské služby ani další náklady, které mohou při cestě do zahraničí vzniknout. Proto se vyplatí sjednat si také komerční cestovní pojištění, zejména pokud odjíždíte na sezónní práci nebo do odlehlejších oblastí Švédska. 

Pokud se do Švédska stěhujete dlouhodobě a budete zde pracovat, můžete se za určitých podmínek stát součástí švédského systému sociálního zabezpečení. V takovém případě je potřeba svou situaci oznámit instituci Försäkringskassan, která posuzuje nárok na jednotlivé dávky a zdravotní krytí.

Daně ve Švédsku – co potřebujete vědět

Pokud ve Švédsku legálně pracujete, odvádí se z vaší mzdy stejně jako v České republice daň z příjmu a další zákonné odvody. Ve většině případů vše za vás vyřizuje zaměstnavatel, takže se o výpočet ani odvod daní nemusíte starat.

Výše daně závisí například na výši příjmu, délce pobytu nebo daňovém statusu. U většiny lidí, kteří přijíždějí do Švédska na sezónní práci, jsou daňové povinnosti poměrně jednoduché a zaměstnavatel jim s administrativou pomůže.

Pokud ve Švédsku pracujete pouze krátkodobě, může se na vás vztahovat zvláštní režim zdanění pro zahraniční pracovníky (SINK). Ten umožňuje odvádět jednotnou daň, aniž byste museli podávat běžné švédské daňové přiznání. O tom, zda se vás tento režim týká, rozhodují švédské daňové úřady a konkrétní podmínky vašeho zaměstnání.

Na konci každého roku proto doporučujeme zkontrolovat, zda máte vůči švédským úřadům splněné všechny daňové povinnosti. Ve většině případů vám zaměstnavatel nebo účetní poskytne potřebné informace.

Checklist před odjezdem

Než vyrazíte za prací do Švédska, zkontrolujte si, že máte připravené vše důležité. Díky tomu se vyhnete zbytečným komplikacím hned po příjezdu.

Checklist před odjezdem
☐ Platný občanský průkaz nebo cestovní pas
☐ Podepsanou pracovní smlouvu nebo písemné potvrzení o přijetí do zaměstnání
☐ Evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC)
☐ Komerční cestovní pojištění (doporučeno)
☐ Ověřený způsob výplaty mzdy se zaměstnavatelem
☐ Potvrzené ubytování nebo informace, kde budete po příjezdu bydlet
☐ Kontakt na zaměstnavatele a adresu pracoviště
☐ Kopie důležitých dokumentů uložené online nebo v telefonu
☐ Dostatečnou finanční rezervu na první dny pobytu

Výhody a nevýhody práce ve Švédsku

Práce ve Švédsku nabízí vyšší mzdy, kvalitní pracovní podmínky a důraz na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Zároveň je ale potřeba počítat s vyššími životními náklady, náročnějším hledáním ubytování nebo omezenější nabídkou sezónních pracovních míst mimo hlavní sezónu.

Než se rozhodnete vyrazit za prací právě do Švédska, vyplatí se znát obě strany. Přehled níže vám pomůže udělat si rychlou představu, jestli je tato země tou správnou volbou právě pro vás.

Výhody	Nevýhody
Férové pracovní podmínky a dobré zacházení se zaměstnanci	Vyšší životní náklady, zejména ve větších městech
Dobrá rovnováha mezi prací a volným časem	Drahé ubytování, pokud ho nezajišťuje zaměstnavatel
Angličtina často stačí u sezónních prací	Méně pracovních příležitostí mimo hlavní sezónu
Bezpečné prostředí a vysoká kvalita života	U některých pozic je výhodou nebo podmínkou švédština
Krásná příroda a možnosti trávení volného času	O atraktivní pracovní nabídky bývá větší konkurence

Hlavní výhody práce ve Švédsku

• Vyšší výdělky, které mohou být i přes vyšší životní náklady velmi zajímavé.
• Dobrá rovnováha mezi prací a volným časem, díky které mají zaměstnanci dostatek prostoru pro odpočinek i osobní život.
• Férové pracovní podmínky a profesionální přístup zaměstnavatelů.
• Možnost pracovat pouze s angličtinou, zejména v hotelnictví, gastronomii, cestovním ruchu nebo při sezónních pracích.
• Bezpečné prostředí a vysoká kvalita života, které patří mezi hlavní důvody, proč si lidé Švédsko vybírají nejen pro práci, ale i pro dlouhodobý život.

S čím je potřeba počítat

• Vyšší životní náklady mohou část vyšší mzdy rychle vyrovnat, zejména pokud jde o ubytování, potraviny nebo služby.
• Pokud zaměstnavatel neposkytuje ubytování, může být jeho hledání časově i finančně náročnější.
• Většina sezónních pracovních nabídek je soustředěná především na letní a zimní období.
• Angličtina často stačí, ale znalost švédštiny vám otevře více pracovních příležitostí a usnadní každodenní život.

Nejčastější chyby při hledání práce ve Švédsku

Pokud se chcete vyhnout zbytečným komplikacím, dejte si pozor na těchto několik věcí. Právě na nich lidé při hledání práce ve Švédsku nejčastěji ztrácí čas, peníze nebo přichází o zajímavé nabídky.

Nečekejte s hledáním práce na poslední chvíli

Nejlepší nabídky bývají pryč jako první. Pokud chcete pracovat přes léto nebo v zimní sezóně, začněte hledat klidně 2–4 měsíce před odjezdem.

Nedívejte se jen na výši mzdy

Vyšší plat zní lákavě, ale důležité je zjistit i to, kolik zaplatíte za ubytování nebo jestli ho zaměstnavatel nabízí. Někdy může lépe placená práce vyjít ve výsledku hůř než nabídka s nižší mzdou a ubytováním zdarma.

Neposílejte všude stejné CV

Stačí pár minut navíc a životopis lehce upravit podle pozice. Zaměstnavatel hned pozná, jestli jste si nabídku opravdu přečetli.

Nespoléhejte jen na jeden pracovní portál

Čím více míst projdete, tím větší máte šanci narazit na dobrou nabídku. Vyplatí se sledovat pracovní portály, weby zaměstnavatelů i sociální sítě.

Neověřujte si jen práci, ale i zaměstnavatele

Než na nabídku kývnete, podívejte se na recenze firmy a zjistěte si, co o ní píšou ostatní zaměstnanci. Zabere to pár minut a může vám to ušetřit spoustu problémů.

Nepodceňujte angličtinu

Ve spoustě zaměstnání si vystačíte s angličtinou, ale čím lépe se domluvíte, tím více pracovních možností budete mít.

Vyplatí se práce ve Švédsku právě vám?

Najít práci ve Švédsku není otázkou štěstí. Ve většině případů rozhoduje, jak dobře jste připraveni. Pokud začnete hledat včas, vytvoříte si kvalitní životopis a nenecháte se odradit prvními neúspěchy, výrazně zvýšíte své šance na získání dobré práce.

Nebojte se udělat první krok. Každý, kdo dnes ve Švédsku pracuje, jednou poslal svůj první životopis. Možná právě ten váš bude začátkem nové zkušenosti, nových přátel nebo životní kapitoly, na kterou budete ještě dlouho vzpomínat.

Tak na nic nečekejte. Připravte si životopis, projděte pracovní nabídky a udělejte první krok. Ten další už může vést právě do Švédska.

Užitečné oficiální odkazy

Pokud se chystáte pracovat ve Švédsku, doporučujeme uložit si následující oficiální stránky. Najdete na nich aktuální informace o práci, daních, registraci i pracovních podmínkách.

Instituce	K čemu slouží
Arbetsförmedlingen	Švédský úřad práce. Nabídky zaměstnání, informace o práci ve Švédsku a portál EURES.
Skatteverket	Švédská daňová správa. Informace o daních, personnummer, koordinačním čísle (samordningsnummer) a registraci po příjezdu.
Försäkringskassan	Švédská správa sociálního zabezpečení. Informace o nemocenské, rodičovských dávkách a dalších sociálních dávkách.
Arbetsmiljöverket	Švédský úřad pro pracovní prostředí. Práva zaměstnanců, bezpečnost práce a povinnosti zaměstnavatelů.
BankID	Elektronická identita využívaná pro přihlášení do internetového bankovnictví i většiny státních online služeb.
EURES	Evropský portál pracovních příležitostí s nabídkami práce, informacemi o životě a zaměstnání ve Švédsku i dalších zemích EU.

Chcete být při hledání práce o krok napřed?

Na HeroHero pravidelně sdílíme tipy a doporučení na pracovní příležitosti i praktické informace, které vám mohou usnadnit hledání práce v zahraničí.

Co vám HeroHero přinese?

• tipy a doporučení na pracovní příležitosti,
• návody, jak hledat práci efektivněji,
• tipy k životopisu a motivačnímu dopisu,
• praktické informace před odjezdem,
• zkušenosti a doporučení z praxe,
• pravidelně aktualizovaný obsah z různých zemí.

Najdete zde informace nejen ke Švédsku, ale také k Norsku, Islandu, Finsku, Dánsku, Rakousku, Švýcarsku, Řecku, Francii, Novému Zélandu a dalším zemím.

Kam dál za prací?

Švédsko je skvělou volbou, ale rozhodně není jedinou. Pokud stále zvažujete, která země je pro vás nejlepší, podívejte se i na naše další podrobné průvodce. V každém z nich najdete informace o výdělcích, možnostech práce, ubytování, životních nákladech i praktických tipech před odjezdem.

• 🇳🇴 Práce v Norsku – vysoké mzdy, sezónní práce i dlouhodobé pracovní příležitosti.
• 🇫🇮 Práce ve Finsku – sběr lesních plodů, zimní sezóna i práce v Laponsku.
• 🇩🇰 Práce v Dánsku – zemědělství, gastronomie i hotelnictví.
• 🇮🇸 Práce na Islandu – hotely, restaurace, i sezónní práce.
• 🇬🇷 Práce v Řecku – hotely, resorty, restaurace i letní práce u moře.
• 🇫🇷 Práce ve Francii – sezónní sběr hroznů během vinobraní.
• 🇦🇹 Práce v Rakousku – hotely, gastronomie i zimní sezóna v Alpách.
• 🇨🇭 Práce ve Švýcarsku – jedny z nejvyšších mezd v Evropě.
• 🇳🇿 Práce na Novém Zélandu – Working Holiday, cestování i sezónní práce.

Nejčastější otázky o práci ve Švédsku

Dá se pracovat ve Švédsku bez švédštiny?

Ano. U většiny sezónních prací si vystačíte s angličtinou. Švédština je výhodou hlavně u pozic s častým kontaktem se zákazníky, například na recepci nebo v administrativě.

Kolik si lze ve Švédsku vydělat?

Záleží na typu práce, zkušenostech i regionu. U sezónních pozic se mzdy nejčastěji pohybují přibližně mezi 24 000 až 38 000 SEK měsíčně před zdaněním. 

Potřebuji pracovní povolení pro práci ve Švédsku?

Pokud jste občanem České republiky nebo jiné země EU, pracovní povolení nepotřebujete. Při delším pobytu ale může být nutné vyřídit další administrativní náležitosti podle délky pobytu a charakteru zaměstnání.

Kdy začít hledat sezónní práci ve Švédsku?

Ideálně několik měsíců před začátkem sezóny. Letní pozice se často obsazují od ledna do dubna, zimní práce pak během léta a začátkem podzimu.

Zajišťují zaměstnavatelé ubytování?

Někteří ano, jiní ne. Nejčastěji ubytování nabízejí hotely, horská střediska nebo zaměstnavatelé v odlehlejších oblastech. Vždy si ověřte, zda je ubytování zdarma, za zvýhodněnou cenu nebo si ho budete hradit sami.

Jaké sezónní práce jsou ve Švédsku nejčastější?

Mezi nejčastější patří práce v hotelech, restauracích, kempech, na farmách, při sběru jahod a lesních plodů, v lyžařských střediscích nebo v cestovním ruchu. 

Vyplatí se práce ve Švédsku?

Pokud hledáte vyšší výdělky, férové pracovní podmínky a nevadí vám vyšší životní náklady, může být Švédsko velmi dobrou volbou. Při porovnávání nabídek ale vždy sledujte nejen výši mzdy, ale také náklady na ubytování a další benefity.

Je lepší hledat práci před odjezdem, nebo až na místě?

Ve většině případů je lepší zajistit si práci ještě před odjezdem. Budete mít větší jistotu zaměstnání, jednodušší plánování cesty i menší finanční riziko.

Jak dlouho trvá sezónní práce ve Švédsku?

Většina sezónních pracovních pozic trvá přibližně 2 až 6 měsíců. Délka závisí na typu práce – například sběr jahod probíhá jen několik týdnů, zatímco práce v hotelech, kempech nebo lyžařských střediscích může trvat celou letní nebo zimní sezónu.